Organisationsberatung

Wenn Sie eingefahrene Gleise verlassen wollen, kann Ihnen eine Organisationsberatung dabei helfen, alte Gewohnheiten und Strukturen zu überprüfen, zu modernisieren und neu zu gestalten.

Auf der Grundlage systemischer Konzepte beraten wir Sie bei der Gestaltung solcher Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in Ihrer Organisation bzw. Organisationseinheit.

Mit dem konsequenten Blick auf die Leistungsfähigkeit des gesamten Systems unterstützen wir Prozessverantwortliche, Führungskräfte und Mitarbeiter, die eigene Rolle verantwortungsbewusst wahrzunehmen, das vorhandene Potenzial auszuschöpfen und die ausgewählten Maßnahmen nachhaltig umzusetzen.

Anlässe für eine Beratung können z. B. sein:
  • Unterstützung von Veränderungsprozessen
  • Förderung der Effektivität und Produktivität
  • Verbesserung der Kundenorientierung
  • Interne Umstrukturierungsmaßnahmen
  • Teamentwicklung und -building
  • Verbesserung der internen Zusammenarbeit
  • Visionsentwicklung und Strategieplanung
  • Konzept- und Leitbildentwicklung
  • Optimierung von Projektmanagementprozessen